新卒で入社した人の多くが会社に就職しても3年以内に辞めるといいます。 パーセンテージでいうと30％は3年以内で辞めるようですね。
辞める理由はさまざまですが人間関係をはじめ、やりたいことができない 入社前のイメージと違った仕事だったということいえます。
これは企業とのミスマッチといわれるものですが、多くの学生があまり 事前に調査しないで会社を選んでしまったり、内定をとれた会社にとりあえず 行ったという場合はミスマッチになりやすいでしょうね。
企業は長所・短所をわかったうえで選ばないといけません。
さて、会社とあわなかった、なじめなかったということで転職を考える というほかにキャリアアップのために転職を考えるというのがあります。
キャリアアップといっても大抵は給料アップのことなんですけどね。
今のところ外資系や東証一部の企業に高い役職に転職するのがステータス ですが、ベンチャーの役員になるのもキャリアアップといえるかもしれません。
年収があがるといいこと尽くめですがそうでもないこともあります。
就職で失敗したように転職で失敗することがないようにちょっと頑張りたいですね。